Startphase und Integration

Den Start Ihrer Karriere bei Wisserio Dienstleistungsgruppe möchten wir so angenehm und zielgerichtet wie möglich gestalten. In den ersten Tagen werden Sie in die Strukturen und Abläufe des Unternehmens eingeführt und integriert. Jedem neuen Mitarbeiter wird für die ersten drei Monate ein Kollege zur Seite gestellt, der bei allen kleinen und großen Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht und Sie dabei unterstützt, sich rasch in Ihrem neuen beruflichen Alltag zurecht zu finden.

Zusätzlich findet vierteljährlich ein “Welcome Day” für neue Mitarbeiter statt, die hier umfassende Informationen zum gesamten Unternehmen und den einzelnen Business Units erhalten. Erste Kontakte zwischen Mitarbeitern und Führungskräften werden geknüpft und helfen, sich problemlos einzufinden. Darüber hinaus stehen die Vorgesetzten und die Personalabteilung in den ersten sechs Monaten jederzeit mit Antworten und Feedback zur Verfügung.

Für eine gesunde und produktive Arbeit ist eine gute Balance zwischen Job- und Privatleben von großer Bedeutung. Mit Gleit- und Teilzeitmodellen unterstützt Wisserio die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Durch Flexibilität auf beiden Seiten, sowohl auf Seiten der Mitarbeiter, als auch des Unternehmens, schaffen wir so eine Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, Privat- und Berufsleben optimal miteinander zu vereinbaren.

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Anlagevermögen
Zur Förderung unserer Mitarbeiter und eines gesunden, produktiven Arbeitsklimas verbinden wir bei Wisserio spannende und immer wieder herausfordernde Aufgaben mit individueller Weiterentwicklung. Ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten, ob als Trainee, Auszubildender oder Young Professional, möchten wir optimal in Ihre zukünftige Tätigkeit einbinden und gemeinsam mit Ihnen voll zur Entfaltung bringen. Denn nur so können wir uns auch weiterhin auf dem dynamischen Immobilienmarkt erfolgreich behaupten.

Gezielte Weiterentwicklung
Auch bei Wisserio geht es um diese Sehnsucht. Wenn auch nicht nach dem Meer, so doch nach dem gemeinsam Fortschritt und Erfolg. Die steigende Komplexität und der sich stetig wandelnde Markt erfordern Anpassungsfähigkeit und Mitarbeiter, die Interesse und Freude an Ihrem Beruf haben, flexibel, teamfähig und offen für Neues sind. Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten bieten qualitativ hochwertige und nachhaltige Optimierungsmöglichkeiten.

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